どうも、ふじけんです。
とあるPTさんから、現場での活動に仕事が追いつきませんとご相談がありました。
その方は３チームと契約し、本職はクリニック勤務で多忙を極めていましたね。
その方に近い状況に私もなりかけたことがあります。
そうならないためにも、まずは１つの現場や一人の選手と向き合うことを大切にしてみてください。
掛け持ちは色んな面でNG？
まず駆け出しでやりがちなのが、片っ端から営業することです。
とにかく行動が大切と言っていますが、副業からスタートする際に何チームや数選手と契約を結ぶと
当たり前ですが手に負えなくなります。
特にチームと関わる際は各選手から怪我の相談やトレーニング・リカバリーのメニュー作成、
チームでのトレーニングメニューなど1つのチームでもやるべきことが山積みです。
そうなると１つのチーム（そこに関わる全ての人）との関わりは少なくなることでしょう。
信頼関係を気づくことも難しく、何より続けることすら難しくなるかもしれません。
その他にも、例えば私の場合サッカーやフットサルのトレーナーが主になりますが、
契約チームがライバル関係にあったりなんてこともありがちです。
チームや選手選びにも十分気を配りましょう。
１つのチームと長く関わる
あくまで私の意見ですが、まずは１つのチームや選手と長く関わることが大切かと思います。
私も経験があるのですが、病院とかでもそうなのですが、動作指導や治療を行った後、競技レベルではどうなのか、
はたまたトレーニングは継続できているのか、その効果は？
など長い経過で見えないものばかりなんですよね。
特にスポーツ現場で指導することって長期プランが多いと思っています。
シーズンを通して関わることを考えると、まずは1チーム、１選手を徹底的に追う方が自分の経験としても大きいです。
その選手やチームが結果を出せば尚更良いですが。笑
曖昧に関わって、結局よくわからないまま終わってしまうのはよくある話です。
まずはシーズン通して関わって選手や監督、保護者から信頼を勝ち取る、「来年もお願いね」って言われる関係を築きたいものです。
また結果を残せば口コミで広がります。勝手に売り込まれます。
こちらから探していた仕事が向こうからやってきます。
そうできるようにまずは１つの現場から徹底的に関わることをお勧めします。
まとめ
・自分のキャパを考えて
・まずは１つの現場から、濃く厚く関わる
・その結果新しい仕事を生む
現場で感じたことをなど発信していきます。
興味のある方はまた覗きにきてください。